兄弟們，至尊卡爾廣東分部劉崇銘通知以90.47分的成績通過了銷售經理考核，十年磨一劍，這是決心與汗水的結晶！心有多大，舞臺就有多大，2018年讓至尊卡爾揚帆起航。
一份努力一份收獲，今天的進步是昨天努力的結果，成為銷售經理后，我們將開始肩負重任，要向如何成為一名優秀的銷售經理買進，培養出更多優秀的人才，相信只要我們能更加的努力和嚴格要求自己，我們也能在至尊卡爾的舞臺上開花結果。
阿里“最勵志”合伙人童文紅。16年前，阿里在中國排不上號，剛剛起來的一個小公司,童文紅進入阿里的第1個職位是公司前臺。剛開始也跟我們剛進入一個職位一樣，也是各種不適應，入職一星期后，甚至想過要辭職，但是經過一年多的努力堅持，被調到行政部，3個月后升值為行政經理，然后擔任人力資源、集團客服等部門的管理工作，一路升到阿里巴巴集團副總裁。
馬云“忽悠”童文紅： 在童文紅正式進入阿里做前臺的時候，馬云公司內分配股權，給她這個前臺0.2%股權，說將來阿里巴巴上市，市值會達1000億，公司上市以后你就有一個億了。04年的時候她問馬云什么上市，馬云說快了。06年，馬云還說快了，一直到2014年9月阿里紐交所成功上市，市值2457億元。童文紅身價3.2億。然而她的成功并不是偶然，試問一下，如果你現在的也老板給你0.2%的股權，告訴你好好干，有前途，將來上市給你多少多少，你會信嗎？
相信往往會被懷疑多一次機會，在至尊卡爾，我們擁有公平的梯形發展模式，幫助每一位員工發展，也希望有更多的志同道合的同志加入到我們的事業，我們也會幫助更多志同道合的同志獲得成功！（本文來源于至尊卡爾官網www.gzsk88.cn，轉載請注明出處）
